黄平振兴村镇银行是由开阳县农村信用合作联社发起成立的新型农村金融机构，位于黔东南州黄平县兴隆路122号，于2012年6月21日顺利开业。本行坚持“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位，着力为黄平县“三农”经济、小微企业、个体经营户和社区居民提供“更方便、更灵活、更快捷”的金融服务，致力于打造贵州省乃至全国范围内“支农支小”的创新型、精品村镇银行。
本行现面向社会招聘客户经理，竭诚欢迎具有创新精神、社会责任感强、立志在“三农”金融领域施展才华的有识之士。本行为您创造广阔的发展平台，与您携手共创美好的未来。
一、招聘基本条件
(一)热爱金融工作，职业素质良好;
(二)品行端正，无不良行为记录，无违法违纪行为;
(三)身体健康;
(四)能熟练使用常用办公软件。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：客户经理（三名）
满足下列条件者，可报名参加考试：
具有普通高等教育全日制本科及以上学历（2015、2016、2017和2018年毕业的毕业生），金融、经济、财务、会计、统计、法律、行政管理、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业。有银行从业等经济工作经验，综合素质突出者，可适当放宽学历和专业条件，年龄限制在35周岁(含)以下。
三、招聘程序
按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察六个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。
(一)报名方式、时间、地点
报名采用现场报名的方式进行，资格审查统一采取现场资格审查的方式进行。
报名时间：2018年4月23日至4月 27日
上午9：00--11：30
下午2：30--5：00
报名地点：黄平县新州镇兴隆路122号(二楼综合管理部)
现场报名时须缴纳考试报名费100元/人。
(二)报名要求。
1、现场报名时须持：①学历、学位证书原件和A4纸复印件各1份;②二寸正面免冠彩色照片3张;③二代有效《居民身份证》原件及A4纸复印件各1份;④职称证书及其它能够证明本人专业特长的资格证书等原件及A4纸复印件各1份。
2、应聘者填写附件《黄平振兴村镇银行员工招聘报名表》。填写的《报名表》信息应当真实、准确。报考人员填报或提供虚假报名信息的，一经查实，即取消相应资格。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同应聘者本人填写，比照上述规定执行。
(三)资格审查
1、现场报名人员采取现场资格审查的方式进行。
2、报名及资格审查由本行负责，经审查不符合报名条件的，不予报名。
3、资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(四)考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试：报名人数与计划招聘人数需达到3:1比例，达不到3:1比例的，由本行对招聘计划予以调整或取消，调整或取消的计划在笔试前面向社会进行公示。
笔试为闭卷考试。笔试内容、时间、地点另行通知。
2、面试：笔试考试结束后，按照招聘所需人数，以笔试成绩从高分到低分依次按1:3以内的比例确定参加面试人员。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试时间、地点另行通知。
3、成绩计算。考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(五)体检
1、参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按计划招聘数1:1的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象;如有体检不合格者，按照总成绩依次递补体检。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。
3、体检时间：另行通知。
(六)实习考察
体检合格者确定为考察对象。考察合格人数达不到招聘所需人数时，按报考人员总成绩由高到低递补体检、考察。实习考察合格的予以转正。
凡应聘人员须服从工作分配，不服从分配的，一律不予录用。一经录用转正，签订正式劳动合同。
四、薪酬福利待遇
一经录用，在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
咨询电话：0855-2433471 联系人：张凌
温馨提示：我行招聘员工不设立、不指定任何培训机构，不指定任何考试培训教材。
黄平振兴村镇银行有限责任公司
2018年4月20日